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          北京市用人(工)單位招用殘疾人崗位補貼和社會保險補貼政策問答(2020版)

          文章來源:社就中心   發表時間:2020-07-31 【字體:

            一、用人(工)單位招用殘疾人申請享受崗位補貼和社會保險補貼的政策依據是什么?

            根據《關于印發<關于進一步促進本市殘疾人就業工作的若干措施>的通知》(京殘發〔2018〕26號)有關規定,用人單位招用符合規定條件的殘疾人可以申請享受殘疾人崗位補貼和社會保險補貼。

            二、符合哪些條件的用人(工)單位可以申請崗位補貼和社會保險補貼?

            本市行政區域內的機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位(以下簡稱用人(工)單位)招用具有本市戶籍,勞動年齡內,持有《中華人民共和國殘疾人證》(智能卡)或《中華人民共和國殘疾軍人證(1至8級)》的殘疾人勞動力,符合以下條件的,可申請享受崗位補貼和社會保險補貼:

            (一)依法與殘疾人簽訂一年及以上期限勞動合同,且在勞動合同期限內,或將殘疾人錄用為機關、事業單位在編人員;

            (二)支付殘疾人職工不低于當年本市月最低工資標準1.2倍工資;

            (三)按規定為殘疾人職工繳納社會保險費;

            (四)按規定申報了安排殘疾人就業情況,并申報繳納了殘疾人就業保障金。

            三、用人(工)單位申請崗位補貼和社會保險補貼的標準是什么?

            (一)用人(工)單位招用殘疾人勞動力,按以下標準申請享受崗位補貼:

            1.對招用殘疾人在本單位連續就業不超過3年(含)的,每人每年按當年本市12月份月最低工資標準的6倍享受崗位補貼,計算公式如下:

            (1)在申領崗位補貼年度內,用人單位招用殘疾人達到規定條件滿12個月的,崗位補貼金額=當年本市12月份月最低工資標準×6;

            (2)在申領崗位補貼年度內,用人單位招用殘疾人達到規定條件不足12個月的,崗位補貼金額=當年本市12月份月最低工資標準×50%×招用殘疾人達到規定條件的月份數。

            2.對招用殘疾人在本單位連續就業3年以上的,每人每年按當年本市12月份月最低工資標準的8倍享受崗位補貼,計算公式如下:

            (1)在申領崗位補貼年度內,用人單位招用殘疾人達到規定條件滿12個月的,崗位補貼金額=當年本市12月份月最低工資標準×8;

            (2)在申領崗位補貼年度內,用人單位招用殘疾人達到規定條件不足12個月的,崗位補貼金額=當年本市12月份月最低工資標準×66.7%×招用殘疾人達到規定條件的月份數。

            (二)用人(工)單位招用殘疾人勞動力,按以下標準申請享受社會保險補貼:

            1.用人(工)單位招用持有《中華人民共和國殘疾人證》(智能卡)的智力殘疾人、精神殘疾人和殘疾等級為一、二級的肢體殘疾人勞動力(以下簡稱“三類殘疾人”),按其當年為“三類殘疾人”職工實際繳納社會保險(包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)費用中單位繳費部分總額的50%,享受社會保險補貼。

            2.用人(工)單位招用非“三類殘疾人”的自畢業之日起2年內未實現就業的普通高等學校和高級中等學校(含民辦中等職業學校和企業舉辦的技工學校)殘疾人畢業生,享受最長不超過5年(含)的社會保險補貼。社會保險補貼,包括基本養老保險補貼、基本醫療保險補貼和失業保險補貼,分別以當年本市基本養老保險、基本醫療保險和失業保險最低繳費基數和單位繳費比例規定費率為標準。享受補貼時間為自簽訂勞動合同之日起60個月內。

            四、用人(工)單位招用殘疾人在本單位連續就業時間如何計算?

            用人(工)單位招用殘疾人在本單位連續就業時間,以該單位申報安排殘疾人就業情況審核結果為準。用人(工)單位招用殘疾人未達到用人(工)單位安排殘疾人就業情況審核規定條件時,重新計算招用殘疾人連續就業時間。招用殘疾人第一年,連續就業滿9個月不足12個月的,按滿1年計算。

            五、用人(工)單位申請享受崗位補貼和社會保險補貼有沒有期限要求?

            有。申請期限為每年8月1日至10月31日。

            六、用人(工)單位超過申請期限能否再進行申請?

            用人(工)單位未在規定申請期限內申請崗位補貼和社會保險補貼的,視為自行放棄,區殘疾人就業服務機構不再受理補貼申請。

            七、用人(工)單位申請補貼可采用什么方式?需提交什么材料?

            1.網上申請。無需提交材料。

            2.現場申請。提供如下材料:

            (1)《北京市用人單位招用殘疾人崗位補貼和社會保險補貼申請審批表》原件1份(需法人簽字并加蓋公章,以下簡稱《申請審批表》)。

            (2)申請招用殘疾人畢業生社會保險補貼的,還應提交殘疾人畢業生最高學歷《畢業證》原件(經查驗后退回)。

            3.郵寄材料申請。提供如下材料:

            (1)《申請承諾書》;

            (2)《申請審批表》原件1份;

            (3)殘疾人畢業生最高學歷《畢業證》(可提供復印件,加蓋單位公章)。

            八、用人(工)單位如何查找“網上申報系統”?

            “網上申報系統”需使用電腦(PC)端進行登錄。通過市殘聯官網(www.fyamjy.com)頁面中部的“北京市用人(工)單位招用殘疾人崗位補貼和社會保險補貼專題” (http://www.fyamjy.com/n2963/index.html)進入專題網頁,點擊頁面右側的鏈接即可進入“網上申報系統”首頁。

            九、用人(工)單位如何登錄“網上申報系統”?

            (一)用人(工)單位使用登錄“國家稅務總局北京市電子稅務局”的數字證書進行登錄;

            (二)無數字證書的用人(工)單位,須持印有統一社會信用代碼的有效證件的復印件,到稅務登記地的殘疾人就業服務機構現場打印用戶名和密碼(該方式為取得用戶名和密碼的唯一渠道)。

            十、用人(工)單位如何使用“網上申報系統”?

            用人(工)單位登錄“網上申報系統”后,可點擊頁面右上角圖標下載《操作手冊》,按照《操作手冊》進行操作。

            十一、用人(工)單位如何查看網上申請的結果?

            用人(工)單位通過“網上申報系統”申請的,在申請完成的3個工作日后,再次登錄“網上申報系統”查看申請結果;用人(工)單位現場申請或郵寄材料的,殘疾人就業服務機構將在受理申請后7個工作日內進行審核審批,并以短信方式通知用人(工)單位申請結果。

            十二、用人(工)單位對網上申請的結果有異議怎么辦?

            如您對核定結果有異議,請在規定申請時限內,及時電話咨詢稅務登記地所在區的殘疾人就業服務機構后重新辦理。

            十三、以勞務派遣方式招用殘疾人的,如何確定崗位補貼和社會保險的申請單位?

            勞務派遣方式就業殘疾人的補貼申請單位,為安排殘疾人就業審核認定單位。

            十四、補貼資金由誰發放?何時發放?

            區殘疾人就業服務機構在受理補貼申請次年第一季度內將補貼資金撥付用人(工)單位。

            十五、崗位補貼資金可用于哪些方面?

            可用于殘疾人職工的工資、福利、社會保險、勞動保護、職業培訓和無障礙環境改造等支出。

            十六、如何查詢北京市用人(工)單位招用殘疾人崗位補貼和社會保險補貼的有關政策法規?

            用人(工)單位可登錄市殘聯網站(www.fyamjy.com)和首都之窗網站(www.beijing.gov.cn)查詢北京市用人(工)單位招用殘疾人崗位補貼和社會保險補貼的有關政策法規。

            

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